간호 사화

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작성자꼬꼬 조회 27회 작성일 2021-12-08 06:51:07 댓글 0

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간호 면허 40만, 현장엔 18만뿐... 간호대 증원이 간호 인력난을 해결할 수 없는 이유

간호사 인력 부족으로 인한 업무과중의 악순환은 의료계의 고질적인 문제입니다.

지난 8월 대한간호협회는 지역간호사 양성을 위한 간호대 증원 내용을 담은
성명을 발표했습니다.

그러나 현장에 있는 간호사들은 이를 두고 근시안적 정책이라며 비판했습니다.

현장에 간호사가 부족해 신규 간호사를 늘리겠다는데 무엇이 문제일까요?

간호사가 안전한 환경에서 환자의 건강을 지킬 수 있기만을 바라는 현장 간호사의 목소리를 들어봤습니다.
김선욱 : 마지막 말이 참 와닿았습니다.병원에 있으면서 내가 나자신을 잃어가는걸 느낍니다.
mj H : 제 딸아이는 중학생때부터 간호사의 꿈을 품고 오로지 간호학과만을 고집했고 올해 졸업후 서울 소재 k대학병원에 입사했죠 결국 5개월만에 지독한 태움으로 인해 어쩔수없이 응퇴를 선택하게 되었고 저와 남편도 그렇게 하라고 했어요 병원측은 퇴사이유를 태움때문이 아니라 말하라고 종용했고 상근직 보내줄테니 9월까지 일하다가 퇴사하라고 했다더군요 수간호사나 윗분들이 신규들의 태움에 관심을 갖고 간호사 처우개선에 힘을 쏟는다면 얼마나 좋을까요? 말로만 듣고 기사로만 접하던 태움을 직접 지켜보니 마음이 많이 아팠습니다 열악한 간호사들의 처우가 속히 개선되도록 목소리를 높이고 행동해주세요
Jaesun Hyun : 완전 공감합니다. 간호사들 인원 늘린다고 해결되는게아니라고 생각합니다.
2 8 5 : 생명을 다루기에 참고 인내하는 마음으로 임하고 있지만..
근본적인 문제는..
처우개선
환경
복지
모든것이 열악한 환경.
직장인들은 점심시간이라도 보장되고
틈틈히 짬을 내는 시간도 있지만..
점심시간도 딱히 없고
근무내내..
다람쥐 쳇바퀴돌듯..
한시도 여유가 없는 근무환경
지쳐서 사직하는 근무환경
정부가 나서서 시급히 개선되어야 합니다.
귀여운다루 : 헐 소름돋아...이게 200% 현실입니다. 개선해주세요ㅠ.ㅠ

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안녕하세요~ 망튜예요!
많이 기다리셨죠....? ㅜ ㅜ

이번 영상은 지역사회 간호학으로
준비를 해보았는데요.
중요한 부분들 위주로 이해하기 쉽게
설명하려고 노력했습니다!
이번 영상을 업로드하는데에
시간이 많이 걸린 만큼,
다음 영상은 예정시기보다 조금 빠르게 올릴게요.

남은 기간동안 모두 지치지 말고 힘내세요! :)
Mangtu망튜 : 0:35 제 1장. 지역사회간호의 이해
4:28 제 2장. 지역사회간호 관련 이론
태양 : 선생님 너무 잘 들었어요. 보건임용 초시 준비생인데 정말 쉽게 잘 가르치시네요. 고맙습니다!
CookieYummy쿠키야미 : 꾸준히 잘 듣고 있어요-! 항상 감사해요^^
미노기 : 어린시절 꿈이 간호사 였는데.. 이제 공부합니다 평생 공부 해도 어렵겠죠?~^^ 영상 고맙습니다 고생 하셨어요~
주복덩이 : 설명을 넘잘해주셔 공부하기가 재미가있어요 목소리도 넘예쁘세요 감사합니다~^^

[지역사회 간호학] 지역사회간호 이론 ㅣ OREM(오렘) 자가간호이론 쉽게 외우는 방법!


치크chick : ㅋㅋ오렘!!때문에구독합니다♡

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